2月1日，中鐵中南區域總部（中鐵交通）黨委副書記（主持工作）、副董事長（主持工作）、總經理譚世俊到南寧地區指導召開2020年度黨員領導干部民主生活會，集團公司黨委民主生活會督導組成員（集團公司綜合辦公室負責人）陪同參加。
▲民主生活會
民主生活會上，譚世俊聽取了南寧地區2019年專題民主生活會整改情況、本次民主生活會籌備情況、領導班子及班子成員對照檢查發言及批評和自我批評，他認為，本次民主生活會會前準備充分，對照檢查材料緊扣工作實際及企業發展，開展批評和自我批評到位，會議效果明顯，是一次高質量的民主生活會。結合工作實際，他對本次民主生活會需要對照檢查的五個方面以及股份公司兩會精神進行了細致解讀，并就推動民主生活會成果運用提出四點要求：一是持之以恒抓好理論武裝，提高政治能力。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作；在實踐過程中，善于從政治上分析問題、解決問題，不斷提高政治判斷力、領悟力和執行力，堅決將中央決策部署和上級精神要求認真貫徹落實到位。二是持之以恒抓好問題整改，推動落實見效。消化、吸收、轉化好民主生活會成果，關鍵要在整改落實上下功夫，要切實強化整改落實對照檢查發現的問題以及職工群眾反映強烈的熱點難點問題，做好“后半篇文章”。三是持之以恒抓好從嚴治黨，扛起“兩個責任”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步提高黨員干部全面從嚴治黨的思想認識與紀律規矩意識，全面理解和準確把握新時代黨的建設總體要求，切實扛起“兩個責任”，營造良好的政治生態環境，確保企業各項工作順利開展。四是持之以恒抓好作風建設，切實履職盡責。領導干部要帶頭轉變作風，堅持目標導向、問題導向、結果導向，發揚斗爭精神，擔當作為，勤儉治企，以務實廉潔的作風推動企業高質量發展。
▲譚世俊講話
同時，譚世俊結合南寧地區具體情況，就下一步工作提出要求：一是提高站位，群策群力謀劃公司未來發展，圍繞走專業化、差異化道路，貢獻智慧力量。二是支持改革，對集團公司作出的改革決策部署，要做到堅決擁護、積極支持、自覺參與，不折不扣地貫徹落地。三是珍惜企業，要有家國情懷和榮辱意識，厚植愛國愛企情懷，堅定信心，著力辦好自己的事，朝著領先型投資運營商目標不斷奮勇前進。
▲慰問一線職工
民主生活會前，譚世俊向南寧地區干部職工送上了節日慰問品，將組織的關愛送到南寧地區干部職工手中，充分肯定了南寧地區各單位2020年黨建與生產經營工作取得的成績，同時還提前恭祝大家新春快樂，勉勵大家再接再厲，積極履職盡責，推動各項工作高質量完成。
期間，集團公司黨建工作責任制考核評價組成員對南寧地區黨建各項工作進行了全面檢查。
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