8月18日至19日，集團公司黨委副書記、總經理譚世俊到江西公司開展基層黨建工作聯系點活動、調研指導工作，并到南昌地鐵4號線施工現場開展“夏送清涼”活動。
18日上午，在江西公司黨建和生產經營工作調研座談會上，譚世俊聽取了江西公司黨政主要領導關于公司黨建和生產經營工作的整體情況匯報，他就職工關切作了交流和回應，并對江西公司黨建和生產經營工作取得的成績給予了充分肯定，對廣大干部職工快速轉變觀念、積極融入中鐵交通集體，克服洪澇等自然災害，全面掀起施工大干高潮表示贊許。
會上，譚世俊通報了集團公司2019年及2020年上半年工作情況，結合實際，對江西公司下步工作提出了七點要求：一是加強領導班子和干部隊伍建設。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實好中央和上級黨組織各項決策部署，著力打造忠誠、干凈、擔當的干部人才隊伍。二是抓好在建項目管理。按照集團公司年度生產計劃安排，打好“百日大干”攻堅戰，圓滿完成產值任務目標，加快收尾子項目竣工驗收、結算、雙清、回購等工作。三是深入研究項目管理模式。要充分調研，本著科學、合理、嚴謹、規范的原則，推動江西公司及所轄項目管理模式優化調整工作，努力實現機構精干、人員精良、管理精細、工作精進。四是持續加強安全質量管控。要深刻吸取近期股份公司通報的幾起安全質量事故教訓，深入學習貫徹安全質量“2468”管理要點，持續抓好安全質量管控工作，始終繃緊安全這根弦，加強全員安全教育，做好防汛救災工作，確保安全生產態勢平穩。五是加強和諧企業建設。要積極營造和諧、穩定的企業氛圍，關心關愛職工工作和生活，了解職工訴求和困難，堅定信心和決心，在江西市場經營開發和項目建設上實現新突破，取得新勝利。六是進一步強化廉潔風險防控。要嚴格落實中央八項規定精神和股份公司“十五個禁令”，履行好“兩個責任”“一崗雙責”，依規合法，努力營造企業清風正氣。七是嚴肅工作紀律。做到“三正”（風氣正、能量正、干正事），要有“三心”（團結形成“核心”、工作認真“用心”、互相溝通“誠心”），做到“三實”（實際、實用、實干）和“三講”（講規矩、講規范、講紀律），實現“三效”（效率、效果、效益）。
調研座談會后，譚世俊以《學懂弄通做實<習近平談治國理政>第三卷，推進習近平新時代中國特色社會主義思想在企業落地生根》為題，作了專題黨課講授。他重點從“提高政治站位，深刻把握重要意義”“認真學習領會，準確把握精髓要義”“理論聯系實際，全面推動貫徹落實”三個方面，講授了《習近平談治國理政》第三卷的重要意義、深刻內涵和如何在企業實現落地生根。他強調，江西公司全體黨員干部要深刻認識到學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷和習近平新時代中國特色社會主義思想的重大政治意義和現實意義，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進，實現學思用貫通、知信行統一，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在企業落地生根，助推企業可持續、高質量發展。專題黨課結束后，他為江西公司第一黨支部贈送了學習書籍，并同黨支部黨員一同前往南昌八一起義紀念館參觀學習，重溫黨史，緬懷先烈，激發愛國主義情懷和干事創業的動力。
19日上午，譚世俊到南昌地鐵4號線02標檢查工作并開展“夏送清涼”活動。他查看了現場建設情況，聽取了項目進展情況匯報，代表集團公司向奮戰在一線的地鐵建設者們表示慰問，并贈送了涼茶、飲用水等防暑降溫用品，希望地鐵建設者們一方面注意防暑降溫、保護身體健康，另一方面抓好施工生產和疫情防控，重視安全質量管控，在“大干100天”專項勞動競賽和“五保一樹”主題實踐活動中取得優異成績，為全面實現年度各項奮斗目標奠定基礎。
集團公司綜合辦公室負責人以及江西公司、中南區域（江西）總部領導班子成員和全體黨員分別參加上述活動。
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