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后浪奔涌，逐夢(mèng)未來(lái)。為幫助新入職員工盡快融入并認(rèn)同企業(yè)文化，堅(jiān)定自身職業(yè)選擇，盡快進(jìn)入崗位角色，8月15日至22日，中鐵交通在邕成功舉辦2022年第一期新員工入職培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)了44名新入職員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感。
揚(yáng)帆起航 勇毅篤行
▲開(kāi)班儀式現(xiàn)場(chǎng)
8月16日上午，中鐵交通2022年第一期新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)召開(kāi)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚世俊，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李建光及其他在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席開(kāi)班儀式，并與新入職員工進(jìn)行深入交流。
▲譚世俊講話(huà)
譚世俊簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)基本情況，對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，并提出十點(diǎn)希望：一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是要堅(jiān)定理想信念，厚植家國(guó)情懷，為譜寫(xiě)時(shí)代新篇章奉獻(xiàn)青春力量；三是在數(shù)字化新時(shí)代，要切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)憂(yōu)患意識(shí)，積極與時(shí)代同頻共振；四是要砥礪深耕，把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)和終身追求；五是要沉心靜氣爭(zhēng)做奮斗者，踴躍施展抱負(fù)、建功立業(yè)；六是要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)；七是要勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，注重自身價(jià)值塑造；八是要不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，牢固樹(shù)立法治信仰，時(shí)時(shí)事事遵章守紀(jì)；九是要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，持續(xù)保持強(qiáng)健體魄；十是要始終充滿(mǎn)積極向上的正能量，在激情奮斗中綻放青春光芒。
▲李建光講話(huà)
李建光希望新入職員工在工作和學(xué)習(xí)中要有“五心”：一是要常懷歸零之心，做到思想上“從零開(kāi)始”，實(shí)踐上“從零做起”；二是要永葆學(xué)習(xí)之心，做到“坐下來(lái)能寫(xiě)、站起來(lái)能講、拉出去能干、靜下來(lái)能想”；三是要保持奮斗之心，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的“雙重發(fā)展”和“價(jià)值共贏”；四是要心懷利他之心，有利他的格局和胸懷；五是要常存敬畏之心，做到行有所止。同時(shí)，還要做到“四講”，即要講干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚(yáng)工匠精神，注重細(xì)節(jié)、敢于較真；要講團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)合力；要講究結(jié)果思維，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一；要講長(zhǎng)期主義，堅(jiān)持長(zhǎng)期做正確的事。
會(huì)上，其他在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就自身經(jīng)驗(yàn)和管理領(lǐng)域?qū)π氯肼殕T工提出了寶貴意見(jiàn)建議。
傳道解惑 玉琢器成
8月17日至19日，培訓(xùn)班緊扣主題，邀請(qǐng)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理劉寧、機(jī)關(guān)各相關(guān)業(yè)務(wù)骨干參與授課，涵蓋企業(yè)發(fā)展歷程、公文寫(xiě)作與保密規(guī)定、崗前安全教育、人力資源基本情況、薪酬體系與社保政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、意識(shí)形態(tài)及黨群管理、新媒體數(shù)字化管理等方面內(nèi)容，為新入職員工盡快進(jìn)入崗位角色奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，邀請(qǐng)外部授課老師系統(tǒng)講授了職業(yè)角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)、工作中的溝通技巧和方法、商務(wù)禮儀、結(jié)構(gòu)性思維等內(nèi)容，引導(dǎo)新員工有效避開(kāi)職場(chǎng)“雷區(qū)”，切實(shí)提升思維能力。
▲劉寧講授《企業(yè)發(fā)展歷程》
▲張維講授《崗前安全教育》
▲王小波講授《公文寫(xiě)作與保密規(guī)定》
▲馬忠秀講授《人力資源基本情況》
▲劉庭講授《薪酬體系與社保政策》
▲歐陽(yáng)婷講授《財(cái)經(jīng)紀(jì)律》
▲楊敏軍講授《企業(yè)文化、意識(shí)形態(tài)及黨群管理》
▲林瑋鵬講授《企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》《新媒體數(shù)字化管理》
▲郭新娟講授《職業(yè)角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)》
▲劉蓓講授《工作中的溝通技巧和方法》
▲梁娟講授《商務(wù)禮儀》
▲箭頭老師講授《結(jié)構(gòu)性思維》
青衿之志 履踐致遠(yuǎn)
▲參觀企業(yè)文化展廳、職工活動(dòng)室
班首日，新入職員工集體參觀了企業(yè)文化展廳、職工活動(dòng)室，通過(guò)近距離感受企業(yè)發(fā)展壯大的魅力，積極強(qiáng)化了自身的榮譽(yù)感和使命感。
▲參觀廣西革命紀(jì)念館、廣西民族博物館
期間，全體新入職員工還參觀了廣西革命紀(jì)念館和廣西民族博物館，回顧了廣西各族人民艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)歷程，學(xué)習(xí)了豐富的廣西民族文化和民俗文化，接受了一場(chǎng)生動(dòng)的愛(ài)國(guó)主義和黨性修養(yǎng)教育。
▲南橫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
8月20日，全體新入職員工參觀了南橫項(xiàng)目第五合同段重點(diǎn)控制性工程沙坪河特大橋。在參觀過(guò)程中，建設(shè)單位詳細(xì)介紹了項(xiàng)目基本概況、施工工序以及當(dāng)前施工進(jìn)展，并解答了新入職員工關(guān)于混凝土預(yù)埋、邊框合龍、混凝土水下封底等問(wèn)題。隨后，在項(xiàng)目駐地舉行了新入職員工座談會(huì)，南橫項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人就工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)做法，與新入職員工作了交流分享
▲素質(zhì)拓展活動(dòng)
8月21日，全體新入職員工前往馬山縣古零攀巖小鎮(zhèn)開(kāi)展了素質(zhì)拓展活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展皮劃艇競(jìng)賽、飛拉達(dá)攀巖等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了集體榮譽(yù)感和凝聚力向心力。
精進(jìn)不休 芳華不負(fù)
培訓(xùn)期間，集團(tuán)公司人力資源部（黨委干部部）與集團(tuán)公司團(tuán)委精心組織策劃了系列活動(dòng)。
NO.1 共唱《有我》
▲見(jiàn)證青春 不負(fù)成長(zhǎng)
新入職員工共唱《有我》，通過(guò)唱響“見(jiàn)證青春 不負(fù)成長(zhǎng)”之情，喜迎黨的二十大勝利召開(kāi)，慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年，慶祝集團(tuán)公司成立15周年。
NO.2 集體生日會(huì)
▲生日快樂(lè)
舉辦8月集體生日會(huì)，讓新入職員工充分感受到企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
NO.3 導(dǎo)師帶徒
▲簽訂《青年導(dǎo)師帶徒協(xié)議》
按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則組織開(kāi)展了“青年導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，新入職員工代表在結(jié)業(yè)儀式上與職業(yè)生涯導(dǎo)師簽訂了《青年導(dǎo)師帶徒協(xié)議》，明確了“導(dǎo)師帶徒”的模式和職責(zé)。
NO.4 青年成長(zhǎng)論壇
▲趙海龍分享樹(shù)立“十種意識(shí)”、處理好“十種關(guān)系”
▲許健分享如何正確看待本職內(nèi)與本職外工作的關(guān)系
▲唐婷分享初入職場(chǎng)提升工作效率和質(zhì)量的三個(gè)方法
▲郝天培分享入職一年的工作感悟
青年成長(zhǎng)論壇上，邀請(qǐng)了集團(tuán)公司優(yōu)秀青年代表與新入職員工開(kāi)展座談交流，幫助新入職員工盡快完成從“象牙塔”到“新職場(chǎng)”的角色轉(zhuǎn)變，為新入職員工適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，快速融入企業(yè)提供了有益幫助。
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